一个人的人生履历，应该只有几种角色。但他，在职场上的角色却很多变，一家公司运营的重要角色差不多都做过，干过工地，做过销售，做过财务，做过推广。在芬尼裂变的PK赛上屡败屡战，终于在第四次的角逐中成功当选总经理。

人的一生当中，可能会遇到一些巨大的转变，比如从流浪汉一夜变千万富翁，从刚进职场的小鲜肉一夜变成总经理。不过，这样的事情，也许只能在梦中实现。

但在芬尼就有一个很棒的例子，一个被财务耽误了的总经理。原本可以在电脑前划账、统账，却把自己的职业生涯弄得“一塌糊涂”、“五彩斑斓”。

（图/2014年张靖第四次站台参赛并获得胜利）

01

裂变成就打不死的“小强”

他，财务出生，学过工程设计，干过销售，跟过施工，做过工业园设计，负责过网络推广。从芬尼举办第一届裂变式创业的时候，就开始站台PK，从夫妻档组合，前前后后PK过三次，屡败屡战，在芬尼裂变历史中跌倒次数最多，不服输次数最多。

到第四次站台的时候，吸引到内部高管自愿加入他的队伍，强强联合。比较有意思的是，他们全部都是冲着张靖这人去的。裂变的精髓，也就在这里，拿钱投资，看得就是这个人的综合能力，跟娶媳妇一个道理。

02

特斯拉南北充电之路主策划

2014年特斯拉火得一塌糊涂，当时宗毅（芬尼科技董事长）是特斯拉的第一批提车车主，准备提车时，宗毅突然冒出个想法，不如从北京沿途捐赠充电桩开回广州？

于是，张靖不到30分钟就成立了营销策划小组，还把罗振宇（罗胖）拉上在北京搞了一场开放式体验活动和演讲。15天从北到南，一路结识不少同伴。在网络、朋友圈一下炸开了，还不少人认为宗毅是卖特斯拉的。张靖说。

一路上从资源缺乏、行程枯燥到更多的伙伴加入到行程当中，还有赞助商直接品牌植入，这趟“自驾游”变成了一次有意义的公益活动。

03

接客萌发出新模式

有一种叫别人家的企业和别人家的老板，还记得当时在微信流传一则微信截图吗？一位总经理用uber接了几个妹子，创新了一种新的营销方式。就这样，他尝试用共享经济模式来卖空气能地暖空调，业主间接是销售员，说不定，在体验地暖空调时还能找到女婿或女朋友。

这种共享模式在朋友圈一下轰动起来，不到一小时，就找到10位天使用户，这一举动也使得芬尼被美国快公司评选为中国创新50强公司。

04

特斯拉奖励高管，这不是梦

“这一年我准备了一个惊喜给大伙，”芬尼科技董事长宗毅在年会的视频上特意留了一个问号，似乎有什么大事要发生。

“芬尼能源公司特别奖励，最佳业绩：奖特斯拉一部，奖金100W”，全场一下欢呼起来。张靖负责的家用空调采暖公司，不管是零售渠道还是煤改电都实现翻几翻。老板一下豪言，该是时候兑现承诺了。之前在网络媒体流传的买特斯拉奖励高管，这果真实现了。

（图/2017年张靖获得特斯拉和现金100万奖励）

“如果煤改电是块香饽饽的肥肉，但同时也是毒药，对很多小型品牌进行洗牌”，张靖说，“煤改电不仅是民生工程，还是要给千家万户家庭保证家庭取暖效果，都要经过国家级检验机构检测，才有机会入围”。

芬尼北京“煤改电”中标6个区，这不是意外，当时从敲定机型参数到拿认证证书，只用了三天时间，这不是普通热泵厂家能做到的，正因为芬尼在热泵行业15年的经验沉淀才有这样的效率。

裂变创业成就的不是一家企业，而是让一个有梦想的人，把梦想化为现实的平台。